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En tant qu’entreprise profitable et socialement responsable, la SNTL a pour vision de consolider son rôle de leader dans le secteur du transport et de s’ériger en champion national dans les prestations logistiques.

A travers sa filiale d’assurance, la SNTL a pour ambition de mettre à profit son réseau d’agences pour créer de la valeur en commercialisant des produits financiers et d’assurance aux particuliers. Elle se positionne également en tant que cabinet de conseil et de courtage en assurance, de référence dans le secteur du transport et de la logistique.

Par ailleurs, la SNTL de par son expertise dans le domaine des services aux administrations, aspire à devenir un véritable organe d’optimisation et de contrôle du parc de l’Etat et des Collectivités Locales, d’une part et un opérateur profitable de gestion déléguée des gares routières, d’autre part.

Valeurs

- Performance :
Notre recherche de performances individuelle et collective passe par la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients, par un professionnalisme partagé et une innovation continue.

- Engagement :
Notre sens de la responsabilité, pilier de notre culture d’entreprise et notre engagement à répondre aux besoins de l’ensemble de nos communautés guident nos actions au quotidien, avec intégrité et transparence.

- Valorisation du Capital Humain :
Notre priorité est de valoriser notre principale richesse, le capital humain, à travers la motivation et la reconnaissance.

- Proximité :
Elle témoigne de notre mobilisation, de notre écoute active et de notre disponibilité à apporter des solutions personnalisées.

- Citoyenneté :
Notre citoyenneté s’exprime dans notre contribution au développement économique et social de notre pays et dans notre solidarité active.

Informations

N°1 du transport routier au Maroc avec 70 ans d'expérience.
Leader du transport et de la logistique au Maroc.
22 agences commerciales réparties sur l'ensemble du Royaume dont 6 directions régionales.
250 000 m² de surface utile pour les opérations logistiques.
+ de 300 clients.
+ de 400 collaborateurs.
20 Millions de tonnes transportées/an.
800 millions de CA/an.

Profils recherchés

La SNTL a instauré des critères basés sur :

- Le référentiel des emplois et des métiers SNTL.
- L’acquisition d’un niveau élevé de professionnalisme.
- L’existence de la motivation du candidat de se développer.
- La valeur ajoutée du candidat au développement de l’entreprise.
- La Capacité du candidat à partager les valeurs et la culture de la SNTL.
- La présence de l’aptitude de travailler en équipe.
- Les candidats présélectionnés sont ensuite soumis à des entretiens avec un Comité de recrutement qui les évalue suivant une grille de notation objective par emploi.